未签劳动合同怎么申请赔偿
未签劳动合同怎么申请赔偿 未签劳动合同怎么申请赔偿
2024-12-05 16:00 wei241205mhh（山东－枣庄） 已有 12 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-12-05 16:00
去劳动争议仲裁委员会申请
2 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-05 16:01
未签劳动合同，可以要求双倍工资赔偿，从用工第二个月开始计算，最长不超过11个月。如果满一年仍未签订，视为已订立无固定期限劳动合同。建议先收集工资支付记录、考勤记录等证据，然后通过协商或劳动仲裁解决。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-05 16:45
可以起诉申请劳动仲裁， 联系我， 详细解答
4 蒋艳超律师 电话：13720286680 2024-12-05 16:46
劳动争议仲裁委员会申请
5 王宪梅律师 电话：18953617636 2024-12-05 16:58
可以仲裁解决
6 王可红律师 电话：13162972268 2024-12-05 17:19
根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订
7 刘中良律师 电话：13798385584 2024-12-05 18:02
申请劳动仲裁处理就好了
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-05 20:23
可以劳动仲裁的
9 李波律师 电话：13407870203 2024-12-05 23:42
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
10 牟金海律师 电话：13012902453 2024-12-05 23:42
你好，可以申请双倍赔偿工资。
11 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-06 10:34
可以直接按照诉讼来维权的
12 张亮律师 2024-12-06 15:57
时效内申请劳动仲裁要求支付双倍工资等
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