公司效益不好，老板要求降薪，员工被迫辞职，公司有经济补偿吗？谢谢
公司效益不好，老板要求降薪，员工被迫辞职，公司有经济补偿吗？谢谢 公司效益不好，老板要求降薪，员工被迫辞职，公司有经济补偿吗？谢谢！
2024-11-28 22:21 wei241128Xr（福建－福州） 已有 9 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-11-28 22:22
根据《劳动合同法》的规定，如果员工因为公司未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件而被迫辞职，公司应当支付经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-11-28 22:24
你好！有经济补偿。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-11-29 09:38
可以要求赔偿， 联系我， 详细解答， 教你怎么做， 满一年赔偿一个月工资， 点我头像加我联系我， 帮你处理
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-11-29 10:28
可以直接按照仲裁来要求支付经济补偿金的
5 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-11-29 11:03
你好！可以要求赔偿，
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-11-29 11:15
可以劳动仲裁的
7 李丹律师 电话：13075878676 2024-11-29 13:02
根据《劳动合同法》，如果公司单方面降低工资，员工可以视为公司变更劳动合同，员工有权拒绝并提出解除劳动合同。此情况下，员工可以要求公司支付经济补偿金，补偿标准为每工作一年支付一个月工资。
8 刘永超律师 电话：17622816290 2024-11-29 17:17
您好，当公司效益不好而单方面降低员工工资，导致员工被迫辞职时，公司应支付经济补偿金。
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9 陈奇斌律师 2024-11-29 07:56
如果员工因为公司未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件而被迫辞职，公司应当支付经济补偿。
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