我签署劳务派遣合同，干满七天，提前3天给予劳务派遣人员通知不干
我签署劳务派遣合同，干满七天，提前3天给予劳务派遣人员通知不干 我签署劳务派遣合同，干满七天，提前3天给予劳务派遣人员通知不干，现发工资与劳务派遣合同工资不对应
2024-10-21 17:58 ask202……（重庆） 已有 8 位律师回答
1 党鹏律师 电话：18629082664 2024-10-21 18:06
可以要求按照约定工资支付，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2 王林律师 电话：13463270151 2024-10-21 18:50
你好，搜集证据，可以申请劳动仲裁解决
3 吕金律师 电话：15041130159 2024-10-21 22:46
根据劳务派遣合同，您有权获得合同约定的工资。如果您已工作满七天，雇主应按照合同支付相应的工资。如果工资与合同不符，您可以要求雇主进行解释和调整，必要时可向劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决。确保保留相关证据，如合同、工资单和通知记录。
4 唐海洋律师 电话：15523988898 2024-10-21 22:47
可以考虑申请劳动仲裁，我有很多案件办理经验，可以联系我进一步咨询
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-21 23:12
可以要求发工资的，联系我， 详细解答
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-22 08:28
可以劳动仲裁的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-22 09:59
可以直接按照合同的约定来履行的
8 赵明律师 2024-10-22 09:13
可以要求按照约定工资支付，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
相关法律问题
与劳务派遣公司签署主体合同，第三方就职公司辞退，不给予补偿，退回派遣公司
8个回复我和劳务派遣签了一年合同，合同到期劳务说厂里变动不提前一个月通知
4个回复在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
2个回复劳务派遣合同未到期，劳务派遣人员被用工单位辞退，劳务公司需要
9个回复被公司解雇了，也没有提前通知，也不给补偿，我是和劳务派遣公司签的合同，
8个回复我是一名劳务派遣人员，已派遣到公司工作八年。现在公司与现劳务派遣单位合同期满
6个回复公司未提前三十天通知我裁员，昨天通知我，直接让签署了合同终止协议
9个回复我以提前30天通过邮件形式通知公司离职，当时签署合同已表明提前30天通知可解除合同
12个回复