公司未提前三十天通知我裁员，昨天通知我，直接让签署了合同终止协议
公司未提前三十天通知我裁员，昨天通知我，直接让签署了合同终止协议 公司未提前三十天通知我裁员，昨天通知我，直接让签署了合同终止协议.现在我对赔付不满意，有何办法维权，被裁员的人中还有孕妇、都已经签署了劳动解除协议
2019-08-09 09:58 Lucky（陕西－西安） 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2019-08-09 09:59
签订了协议就是有效的 你不同意就不应当签订 协议的
2 颜培卿律师 2019-08-09 10:04
你签字了么？
3 康治斌律师 2019-08-09 10:10
建议向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁维权。
4 陈铠楷律师 2019-08-09 10:11
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 王丽侠律师 2019-08-09 10:23
你好，签订了协议是有效的。
6 潘建强律师 2019-08-09 10:23
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
7 超级账号5律师 2019-08-09 10:30
如果已经签订协议，想要推翻难度比较大。
8 韩飞律师 2019-08-09 13:21
协议已经签订，按照协议约定处理。对赔付不满意，尚未签字的，可以申请劳动仲裁，维护权益。
9 陈晓云律师 2019-08-09 20:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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