离职时领导理会怎么办，而且今年开始就只发了一月份的工资，这种可以不用提
离职时领导理会怎么办，而且今年开始就只发了一月份的工资，这种可以不用提 离职时领导理会怎么办，而且今年开始就只发了一月份的工资，这种可以不用提前30天申请就可以走了吗
2024-10-17 10:43 ask241017M5（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-10-17 10:45
你好！要看具体案情。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-17 10:57
可以劳动仲裁的
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-10-17 11:05
你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
4 刘同发律师 电话：13663310543 2024-10-17 11:09
可以向劳动部门进行投诉
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-17 11:16
可以要求发工资， 协商不成， 可以申请劳动仲裁， 进一步沟通我， 帮你申请
6 李保忠律师 电话：13840508677 2024-10-17 12:57
用提前30天申请
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-18 10:34
可以直接按照仲裁来维权的
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