离职了绩效考核工作不给怎么办?公司今年开始每月扣1500多绩效工资 离职了绩效考核工作不给怎么办?公司今年开始每月扣1500多绩效工资,中途离职人员剩余考核部分不予发放,合理吗?
2015-06-10 09:54 ask201……(浙江-金华) 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2015-06-10 11:54
可以申请仲裁。
2 倪振杨律师 2015-06-10 10:29
劳动合同对工资发放如何约定?
相关法律问题
我们公司职工有社保、绩效考核,职工上半个月班,也没有交接,突然离职,该怎么发工资?
1个回复每月绩效考核工资于年底一次性发放,如果中途离职,公司不发放,违法吗?
2个回复因工作原因不能按时考勤,离职后,公司以考勤不正常为由,拒绝发放工资,怎么办?
5个回复你好,,我想咨询一下,我在公司工作5年了,现在要离职走了,公司压了我的工资的40%不发,我该怎么办
2个回复离职了,公司因客户未款未算拖欠工资,请问该怎么讨回工作?而且在公司3年,老板从来没卖过五险一金
2个回复公司突然派人通知我,说我被开除,我给公司工作了快20个月,刚开始每月就会拖欠工资
4个回复工作两年没和公司签合同也没给我交社保,现离职又压我工资怎么办
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