今年10月15日离职，国庆节有加班三天，这种工资该怎么算呢
今年10月15日离职，国庆节有加班三天，这种工资该怎么算呢 今年10月15日离职，国庆节有加班三天，这种工资该怎么算呢
2018-10-19 18:44 智齿（重庆－九龙坡） 已有 2 位律师回答
1 李中敏律师 2018-10-19 19:10
是否签订劳动合同？先确定劳动关系。法定节假日加班，根据《劳动法》第四十四条 第三项的规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如用人单位未依法支付加班工资，可以收集证据申请劳动仲裁。如有其他疑问可以来电咨询。
2 宋福文律师 2018-10-19 19:58
国庆加班 应该的得到 三倍工资