在单位工作了五年时间，只缴纳了一年的社保。另外在职期间和公司签订了3年
在单位工作了五年时间，只缴纳了一年的社保。另外在职期间和公司签订了3年 在单位工作了五年时间，只缴纳了一年的社保。另外在职期间和公司签订了3年的培训服务协议，现在提出辞职，公司要求我赔偿1万块钱违约金。是否能拿公司少交三年社保和公司谈判，拒绝支付违约金
2024-10-16 06:43 ask241016zc（重庆－荣昌） 已有 6 位律师回答
1 党鹏律师 电话：18629082664 2024-10-16 09:03
可以，协商不成可以申请劳动仲裁维权
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-16 09:18
可以劳动仲裁的，详细来询。
本律师手机号同微信号。
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3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-16 10:05
可以要求赔偿， 进一步沟通我， 帮你维权
4 李保忠律师 电话：13840508677 2024-10-16 10:21
可以向法院起诉维权
5 李波律师 电话：13407870203 2024-10-16 17:21
你好，要看协议具体内容才能确定的，也要看有没有支出相关费用的啊，也不是公司说什么就是什么。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-17 14:57
可以直接按照社保局的规定来处理的
相关法律问题
在单位工作了五年时间，只缴纳了一年的社保。另外在职期间和公司签订了3年
5个回复在职期间工作三年多，期间公司没有签劳务合同，没有缴纳社保，离职后押金还不退
12个回复我在这个单位工作2年2个月，未签订劳动合同也没有缴纳社保，现在公司要给我调岗我不同意
1个回复疫情期间2至12月单位缴纳社保费用是不需要缴纳的，我们和劳务公司签订的合同上
6个回复在一家公司工作四个月，被公司克扣工资和一个月工资并被辞退，期间无签订劳动合同无缴纳社保
9个回复我在职期间16个月，从事保安工作，签订了3年的劳动合同，公司不帮我买社保
3个回复公司拖欠工资，工作期间未签订劳动合同，未缴纳社保。
1个回复我在公司待了4个月，没有犯过错，无缘无故被辞退，并且在职期间，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保
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