在单位工作了五年时间,只缴纳了一年的社保。另外在职期间和公司签订了3年 在单位工作了五年时间,只缴纳了一年的社保。另外在职期间和公司签订了3年的培训服务协议,现在提出辞职,公司要求我赔偿1万块钱违约金。是否能拿公司少交三年社保和公司谈判,拒绝支付违约金
2023-06-03 18:11 c2306031PT(天津-滨海新区) 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-06-03 18:14
你好!可以要求补交。
2 王高强律师 电话:15077911891 2023-06-03 18:17
你好,这个事情需要审查服务协议,了解具体情况才好判断的!可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析,提供法律帮助的!点击头像获取手机号(同微)
3 李波律师 电话:13407870203 2023-06-03 18:21
你好,这个也是不合法的,也不是他想怎么样就怎么样的啊。
4 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-06-03 18:24
你有需要发劳动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-06-03 20:13
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
相关法律问题
在职期间工作三年多,期间公司没有签劳务合同,没有缴纳社保,离职后押金还不退
12个回复我在这个单位工作2年2个月,未签订劳动合同也没有缴纳社保,现在公司要给我调岗我不同意
1个回复疫情期间2至12月单位缴纳社保费用是不需要缴纳的,我们和劳务公司签订的合同上
6个回复在一家公司工作四个月,被公司克扣工资和一个月工资并被辞退,期间无签订劳动合同无缴纳社保
9个回复我在职期间16个月,从事保安工作,签订了3年的劳动合同,公司不帮我买社保
3个回复公司拖欠工资,工作期间未签订劳动合同,未缴纳社保。
1个回复我在公司待了4个月,没有犯过错,无缘无故被辞退,并且在职期间,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保
2个回复你好!我在单位工作了4年,社保缴纳的时间只有两年,今年单位在我在职期间无故终止了我的社保
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