去年12月份进入公司至今，期间未给予转正，没签订劳动合同，昨天公司提出
去年12月份进入公司至今，期间未给予转正，没签订劳动合同，昨天公司提出 去年12月份进入公司至今，期间未给予转正，没签订劳动合同，昨天公司提出要我自己申请离职，如何申请劳动仲裁，应当提出怎样的补偿？ 谢谢
2024-10-07 07:12 ask2410071DY（重庆－大渡口） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-10-07 07:21
你好！要看具体案情。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-10-07 07:35
你好，有需要发资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-07 08:29
您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并主张相应的补偿。补偿内容包括未签订劳动合同的双倍工资、未支付的工资、以及因未转正可能导致的损失。申请时需提供入职证明、工资记录等相关证据，确保材料齐全。建议在申请书中明确请求的事项和理由。
4 李波律师 电话：13407870203 2024-10-07 08:37
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金的啊。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-07 10:21
可以劳动仲裁的
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-07 23:28
没有劳动合同， 可以要求双倍工资赔偿， 点我头像加我联系我，帮你申请劳动仲裁，要回你的钱
相关法律问题
咨询一下，我去年11月份来一个公司，12月走了转正手续，到至今未与我签订劳动合同
10个回复公司于我没有签订劳动合同，从去年十月份进入到公司至今，今天提出辞退我的要求
3个回复公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同
0个回复2014年3月进入公司 未签订劳动合同 期间多次提出签合同
7个回复律师您好！我在某公司工作5年，期间没有签订劳动合同！我于去年12月份提出辞职，今年3月5号离开公司
4个回复我是2019年5月进入这家公司6月份转正签订了一年劳动合同到
5个回复去年4月份进的公司，签订的合同是转正后买社保，但是没有说不买社保有补贴之类的
9个回复去年6月份到一家造价咨询公司实习，没有签订劳动合同，今年5月12日我去公司提出离职不让我走
6个回复