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咨询一下,我去年11月份来一个公司,12月走了转正手续,到至今未与我签订劳动合同
咨询一下,我去年11月份来一个公司,12月走了转正手续,到至今未与我签订劳动合同 咨询一下,我去年11月份来一个公司,12月走了转正手续,到至今未与我签订劳动合同,现口头解聘我,请问这种情况有补偿金吗?单位违反劳动法哪条规定?
2020-03-23 10:42 A    高婷(内蒙古-锡林郭勒盟) 已有 10 位律师回答
1 王海波律师  电话:13013075727  2020-03-23 10:48
可要求支付未签订合同期限双倍工资等赔偿。
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2020-03-23 10:50
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-03-23 10:50
可以按照合同的约定来履行的
4 陈铠楷律师  2020-03-23 10:43
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 金聪聪律师  2020-03-23 10:46
入职一个月以后未签订劳动合同之后每个月需支付双倍工资
6 周三明律师  2020-03-23 11:01
可以申请劳动仲裁
7 陈健辉律师  2020-03-23 11:16
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 110网律师  2020-03-23 13:39
建议带上相关资料请就近律师分析案件,提供专业法律帮助
9 李晓玲律师  2020-03-23 15:28
按照合同约定的来,建议协商,协商不成可起诉维权
10 冯倩雯律师  2020-03-23 18:10
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
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