因公司将我们部门解散，现像是闲人一样，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
因公司将我们部门解散，现像是闲人一样，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿 我在一家公司工作。因公司原因，解散了我所在部门，将人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。
我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。
如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。
我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。
如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。
2011-11-09 17:00 zhudik……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 唐晓华律师 2011-11-09 17:08
去劳动部门投诉
2 张耀和律师 2011-11-09 22:22
公司单方面变更了合同条款，你可以提起仲裁要求恢复岗位和工资。
3 刘晓斌律师 2011-11-10 09:49
可以申请劳动仲裁，按一年两个月 的工资要求赔偿。