第二份电子劳动合同到期未续签（未接到任何通知)，继续上班8个月，社保继续缴纳，工资公积金拖欠时间长
第二份电子劳动合同到期未续签（未接到任何通知)，继续上班8个月，社保继续缴纳，工资公积金拖欠时间长 第二份电子劳动合同到期未续签（未接到任何通知)，继续上班8个月，社保继续缴纳，工资公积金拖欠时间长。可以随时走人吗？并主张双倍补偿以及补齐拖欠吗
2024-08-06 22:08 ask202……（山东－济宁） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-08-06 22:32
你好，商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-08-07 06:45
你好！可以。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-07 09:17
可直接按照仲裁来要求支付工资的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-07 10:44
可以要求发工资， 也可以要求赔偿， 点我头像加我联系我， 帮你处理， 解决问题
5 牟金海律师 电话：13012902453 2024-08-07 17:23
你好，可以要求支付拖欠工资。
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-07 21:17
可以劳动仲裁的
7 陈晓云律师 2024-08-07 07:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金
6个回复您好！ 我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
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5个回复关于合同到期未续签继续上班工资计算及社保补偿
9个回复律师你好，咨询一个问题。工资六千元，之前在公司上班了3年时间，合同到期后，公司未通知继续续签
10个回复现在公司拖欠工资不发，合同到期了也没续签，但公司一直把社保公积金交了的
2个回复原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放
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