试用期不转正和不缴纳社保该如何维权
试用期不转正和不缴纳社保该如何维权 您好，请问我入职签了期限2年的劳动合同，
试用期原定2个月现延到三个月，三个月后也没有转正并且试用期未缴纳社保，这种情况
如果要维权需要收集哪些证据走什么样的流，现在是在职中
试用期原定2个月现延到三个月，三个月后也没有转正并且试用期未缴纳社保，这种情况
如果要维权需要收集哪些证据走什么样的流，现在是在职中
2024-08-05 11:36 zerotw……（江苏－苏州） 已有 8 位律师回答
1 周文才律师 电话：17311267318 2024-08-05 11:53
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
2 李波律师 电话：13407870203 2024-08-05 11:55
你好，可以向劳动监察大队投诉。
3 李保忠律师 电话：13840508677 2024-08-05 12:25
可以投诉的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-05 14:04
需要劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-05 14:06
可以直接按照诉讼来维权的
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-05 16:07
可以依法维权的
7 鲁国庆律师 2024-08-05 13:09
1社保不需要收集证据；2、试用期内要证明你和用人单位存在劳动关系，这方面的证据有：工号牌、工作服、单位支付工资凭证就可以，关键要有工资支付凭证。
8 陈晓云律师 2024-08-05 15:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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