企业方没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我该如何维权
企业方没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我该如何维权 企业方没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我该如何维权
2022-07-25 15:41 c2207251gp（安徽－芜湖） 已有 13 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-07-25 15:42
你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 李波律师 电话：13407870203 2022-07-25 15:44
你好，未签订劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
3 叶霖律师 电话：18172040573 2022-07-25 15:51
可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉
4 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-07-25 16:04
你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
5 王海波律师 电话：13013075727 2022-07-25 16:06
可申请劳动仲裁维护权利。
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-07-25 16:37
这是可以提出的
7 惠友波律师 电话：15855177362 2022-07-25 17:23
申请劳动仲裁
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-25 17:29
可按照诉讼来维权的
9 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-07-26 11:03
收集能证明存在劳动关系的证据，去申请劳动仲裁
10 齐志龙律师 2022-07-25 15:43
要求没有签订劳动合同的双倍工资和向社保中心投诉
11 牛海丽律师 2022-07-25 15:56
你好，如果协商不成，可向相关部门投诉，或者申请劳动仲裁
12 张德华律师 2022-07-25 16:01
可以到社保中心投诉。
13 谢涛律师 2022-07-25 16:06
可以打电话投诉。
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