试用期过了20天，公司没有提出转正，在试用期内也没有缴纳社保，被辞退，怎么办？
试用期过了20天，公司没有提出转正，在试用期内也没有缴纳社保，被辞退，怎么办？ 你好！律师
我17年4月26号进入恒旭公司上班的，说好的试用期是2个月，试用期间，不给交社保，不给签合同，可是2个月过去了，老板也没有提出转正。因为没有转正，所以我提出了离职，但是他们一直拖着不同意，17年7月20号收到他辞退我的消息，辞退原因是：我工作态度恶劣，现在想找他协商，他不同意签字，请问我还可以拿到我的的工资吗？
我17年4月26号进入恒旭公司上班的，说好的试用期是2个月，试用期间，不给交社保，不给签合同，可是2个月过去了，老板也没有提出转正。因为没有转正，所以我提出了离职，但是他们一直拖着不同意，17年7月20号收到他辞退我的消息，辞退原因是：我工作态度恶劣，现在想找他协商，他不同意签字，请问我还可以拿到我的的工资吗？
2017-07-21 11:10 薄荷香-2（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-07-21 11:23
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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试用期内公司无故将我辞退，试用期4000，转正5500，做了半个月
5个回复我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资
1个回复试用期内被公司辞退，但公司没有合理理由，可以提出补偿嘛
0个回复进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职
5个回复合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？
1个回复社保和公积金在试用期内并未交，转正后补缴是按照试用期的还是正式的基数缴纳的
1个回复你好，我是做房地产销售的，已经满试用期，但是公司没有给转正，现在说要辞退我，之前的提成怎么算
0个回复试用期内的考核没有通过，公司不给发试用期工资，怎么办？合法吗
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