请问在公司上了几个月的班,生病了了请假,公司领导建议可以离职 请问在公司上了几个月的班,生病了了请假,公司领导建议可以离职,离职后领导说由于当月没上班要求员工自己交纳全部医社保费用合法吗?
2024-08-01 07:42 ask202……(福建-厦门) 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2024-08-01 08:36
你好,看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 高洪祥律师 电话:13555201398 2024-08-01 08:48
不合法了 ,但具体需要详细分析解决
3 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-08-01 09:07
可以要求补交的
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-08-01 09:18
可以直接按照自己主张来提交证明的
5 盈科涂志文律师 电话:15859299922 2024-08-01 09:31
根据劳动合同法,员工在请假期间享有病假工资和相应的社保待遇。公司不能要求员工自行承担全部医社
6 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-08-01 09:58
需要核实解决的
7 李保忠律师 电话:13840508677 2024-08-01 14:25
可以离职
8 年遇春律师 电话:13723729928 2024-08-02 14:08
你可向当地劳动局反映情况。
9 陈晓云律师 2024-08-01 08:59
其不合法
10 陈奇斌律师 2024-08-01 10:26
看你们的具体约定
相关法律问题
你好、请问退休在就业人员生病住院、领导不给请假、可以要求他们
5个回复请问各位权威的律师,我的离职邮件是否可以这样写,如果公司领导已读邮件是否视为默认同意,谢谢
5个回复试用期内母亲生病请假回老家,后来因为需要照顾跟原公司领导电话提出离职
3个回复公司原因提出离职,领导找我谈话表示可以把我调到原来岗位,但是需要有三个月的考核期,请问合法吗? 1
1个回复你好。请问一下因为上学的原因离职后一个月可以请假吗?公司存在
2个回复由于工作原因引起生病,医生建议休息,但公司不批准,是否可以申请带薪立即离职
3个回复我生病住院动z手术已电话向主管领导请假,出院要求上班时公司以没请假条为由作自动离职处理
2个回复辞职申请提交了一个月,但是公司领导未批,请问可以离职吗?
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