试用期内母亲生病请假回老家，后来因为需要照顾跟原公司领导电话提出离职
试用期内母亲生病请假回老家，后来因为需要照顾跟原公司领导电话提出离职 试用期内母亲生病请假回老家，后来因为需要照顾跟原公司领导电话提出离职，对方同意了，然后就没有发工资，这种情况该怎么办？劳动合同只签了一份，在原公司手里
2019-08-20 16:27 ask201……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-08-20 16:56
可以按照仲裁来维权的
2 徐志远律师 2019-08-20 17:07
公司不给工资可以申请劳动仲裁告他们
3 陈晓云律师 2019-08-20 21:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我和劳务公司签订了劳动合同，中间我母亲病危，因为照顾病人时间较长现在提出离职
0个回复您好 我在一家公司工作 试用期内 向领导提出申请离职 领导给
7个回复我生病住院动z手术已电话向主管领导请假，出院要求上班时公司以没请假条为由作自动离职处理
2个回复你好，我在试用期内多次请假办事，但是现在因为请假次数较多，公司叫我离职
4个回复我已经向公司提出过离职申请。需要一个月才可以离职。但在这段时间内，由于生病，需要做手术
2个回复因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月
4个回复在公司合同试用期内提出离职，但是甲方仍然要求我要一个月才能离职
4个回复因为个人原因，试用期内19号提出离职，到25号还不给离职单，所以自离了
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