辞职申请提交了一个月,但是公司领导未批,请问可以离职吗? 现在很多公司为了留住人,每当有员工提交离职申请,总要压一段时间,但是员工辞职完全按公司制度,提前一个月提交申请,而公司总以批准日期来定义员工辞职生效时间,这样一来很浪费员工的时间,请问公司压下员工的辞职申请延迟办离职或不给办离职,这样做合法吗?
2016-04-09 14:56 fangfa……(广东-河源) 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2016-04-09 14:59
提前一个月书面申请离职,不批也可以走人,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-04-09 15:11
这是可以申请辞职的,这是你的权利来的
相关法律问题
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4个回复您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月
1个回复提交辞职申请一个月,老板不给办理离职手续。并且向我的新公司老板发送邮件诋毁我的声誉,请问如何法律方式
1个回复您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么
7个回复劳务派遣,在用人单位提交辞职申请后,立即离职,到派遣公司后要扣一个月工资,请问合法吗
7个回复员工提前一个月申请离职,按道理来说应该要做满一个月才可以走,但是领导以公司设备不够用,要求申请离职的
3个回复公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
2个回复离职已经快两个月了,因为工作上的失误,公司领导要扣我的工资,请问我可以申请劳动仲裁吗,谢谢
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