请问各位权威的律师，我的离职邮件是否可以这样写，如果公司领导已读邮件是否视为默认同意，谢谢 请问各位权威的律师，我的离职邮件是否可以这样写，如果公司领导已读邮件是否视为默认同意，谢谢。
尊敬的公司领导:
您好! 感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件，首先感谢公司对我的培养，感谢各位领导对我过去工作的支持和帮助，在我工作的一年多时间以来，我在自己的工作岗位上不断成长，不断为公司创造价值。现由于个人发展原因，经过再三考虑，不能在公司继续工作了。在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。在离职之日未结清的钱如下：自2020年6月11日起至9月14日提成15000元，2019年度十三薪5132.94元，自2020年1月份至今调薪未发2100元，共计22232.94元，希望最迟能于今年9月25日前正式辞职。最后祝愿公司在以后的日子里稳步发展，谢谢各位领导！
此致敬礼
申请人：xxx
2020年09月10日

可以直接申请仲裁来维权的

通过劳动仲裁维权。

您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

没有对方同意，不可能默认就视为同意的效果。

要看证据是否充分
建议。