*试用期一天工作九个半小时拿50块正常吗 *试用期一天工作九个半小时拿50块正常吗
2024-06-25 01:22 ask202……(福建-漳州) 已有 3 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-06-25 06:42
可以劳动仲裁的
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-06-25 08:55
可直接按照诉讼来维权的
3 陈晓云律师 2024-06-25 08:49
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
1个回复没有签约的临时工,在工厂一天工作10个小时正常吗?
5个回复未签合同,店长口头约定试用期7天如果被他辞退工资一分没有7天过后才不会少,本来说每天工作10小时但平
4个回复您好,我这边在一家公司工作了十天,然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21
7个回复1.乙方的正常工作时间为每日八小时,每周五个工作日。乙方的考
6个回复珠宝销售性质的工作节假日要求加班正常是早晚班两班倒的,一个班工作时长差不多七个小时
4个回复入职时签了试用期合同,合同规定试用期内离职只发底薪。试用期刚过但未转正离职是发正常薪资还是只发底薪?
9个回复在化妆品店试用期内工作了6天,不想干了不给结工资,事先没有问试用期有没有工资
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