1.乙方的正常工作时间为每日八小时，每周五个工作日。乙方的考
1.乙方的正常工作时间为每日八小时，每周五个工作日。乙方的考 1.乙方的正常工作时间为每日八小时，每周五个工作日。乙方的考勤与休息、休假管理按
照甲方同岗位职工的管理办法执行。
2.甲方原则上不提倡、不鼓励员工加班。但甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可
抗拒的事由外，乙方应予配合。乙方根据甲方的安排进行加班的，甲方应当依法向乙方支
付加班费。
照甲方同岗位职工的管理办法执行。
2.甲方原则上不提倡、不鼓励员工加班。但甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可
抗拒的事由外，乙方应予配合。乙方根据甲方的安排进行加班的，甲方应当依法向乙方支
付加班费。
2022-08-05 18:57 ask202……（天津） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-08-05 19:01
你好，你要咨询什么
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-08-05 19:28
具体问题
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-08-05 20:29
这是可以处理的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-05 20:30
可以直接按照仲裁来维权的
5 孙金刚律师 2022-08-05 21:03
你想咨询什么？预约面谈
6 齐志龙律师 2022-08-06 18:21
叙述你要解决的问题
相关法律问题
我在公司工作6年，公司合同规定乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时
10个回复1乙方的每日工作时间为8小时，每周平均工作时间为40小时。2
1个回复中国劳动法不是规定了劳动者每日工作时间不超8小时平均每周不超44小时
6个回复标准工时制，即每日工作8小时，每周工作6天，每周正常工作量不超过50小时，并至少休息一天
4个回复公司合同签的是每天工作8小时，每周不超过40小时，如遇甲方工作（生产）原因可与乙方协商延长工作时间
3个回复签订的劳动合同写每日工作8小时，每周工作40小时，如果延长工作时间时，在得到甲方的批准后，方可加班
7个回复签订的劳动合同写每日工作8小时，每周工作40小时，如果延长工作时间时，在得到甲方的批准后，方可加班
7个回复我们原来工作时间是八小时班，现在公司擅自更改为每日工作12小时，每周休息一天
1个回复