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您好,我这边在一家公司工作了十天,然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21
您好,我这边在一家公司工作了十天,然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21 您好,我这边在一家公司工作了十天,然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21.75再乘10工资发放是吗。我试用期工资是5000,按理应该是2300,但他们只发了三分之一都不到。请问这合理吗?我是不是应该去12333或者地方劳动局投诉
2022-09-30 10:34 ask202……(安徽-合肥) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2022-09-30 10:36
你好!不合理,可以投诉。
2 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-09-30 10:53
你好,建议地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
3 龙宇涛律师  电话:13018210906  2022-09-30 12:41
您好,可以投诉
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-09-30 12:45
可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-09-30 17:43
可以直接按照仲裁来维权的
6 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2022-10-12 13:58
不合理,可以投诉的,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
7 陈晓云律师  2022-09-30 10:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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