公司规定法定假日放假，清明节我们正常放假了，老板以无故不上班把我开除！
公司规定法定假日放假，清明节我们正常放假了，老板以无故不上班把我开除！ 公司规定法定假日放假，清明节我们正常放假了，老板以无故不上班把我开除！我生气说这理由开除不认可，我辞职！，请问这样我还能起诉公司得到赔偿吗
2024-05-18 04:43 ask2405182eq（北京－平谷区） 已有 10 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-05-18 04:55
可以的
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-05-18 08:04
根据《劳动合同法》，公司在法定假日开除员工属于违法解除劳动合同。您可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。辞职不影响您追究公司违法解除的责任。
3 王景林律师 电话：13042158889 2024-05-18 08:11
公司开除你，可能属于违法解除劳动合同，依法应当支付双倍经济补偿金。但你又说你自己提出辞职，自己辞职的话没有经济补偿。
4 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-05-18 08:16
你好！可以
5 刘中良律师 电话：13798385584 2024-05-18 08:24
为何还要辞职呢，开除了就直接申请劳动仲裁处理呀
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-18 08:43
可以劳动仲裁的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-18 09:50
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
8 申维丰律师 2024-05-18 05:00
您好，建议的
9 韩委志律师 2024-05-18 11:02
司在法定假日开除员工属于违法解除劳动合同
10 陈晓云律师 2024-05-18 13:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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8个回复法定假日期间被正常上班！单位不给加班费只调休！与人事沟通说是公司规定
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