公司是单双休，国家法定假期规定的调班时间碰上了公司的单休，公司要求我们用双休来补上班
公司是单双休，国家法定假期规定的调班时间碰上了公司的单休，公司要求我们用双休来补上班 公司是单双休，国家法定假期规定的调班时间碰上了公司的单休，公司要求我们用双休来补上班，合法吗
2021-09-07 16:45 ask202……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-07 16:48
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-09-07 17:51
可以劳动仲裁的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-09-07 21:57
协商不了，可以投诉
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-09-08 19:06
可以直接按照仲裁来维权的
5 陈晓云律师 2021-09-07 19:29
其不合法
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