我们公司属于单休，两次不按照国家法定假日放假，清明节只放一天，元旦节也
我们公司属于单休，两次不按照国家法定假日放假，清明节只放一天，元旦节也 我们公司属于单休，两次不按照国家法定假日放假，清明节只放一天，元旦节也只是一天！！
2023-12-09 14:39 ask23120911A（山东－威海） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-12-09 14:40
你好，如纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 李晓航律师 电话：18646088498 2023-12-09 14:40
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-12-09 14:43
你好！可以投诉。
4 牟金海律师 电话：13012902453 2023-12-09 15:14
你好，节日不休息按加班费支付，可以向当地劳动监察大队投诉。
5 党鹏律师 电话：18629082664 2023-12-09 15:22
可以要求支付加班工资，协商不成可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-09 17:11
可以直接按照诉讼来维权的
7 陈晓云律师 2023-12-09 15:18
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 周泽高律师 2023-12-09 15:41
可以主张要求加班工资
相关法律问题
元旦节属于法定假日吗 我们这边学校不放假算违规吗 是可行的吗
7个回复国家法定假日元旦节学校却不放假，这样算不算侵犯我们们学生的假
1个回复我们公司什么五一十一国庆中秋清明节只要是国家法定日都不放假。星期天只休一天
3个回复公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资，我们该怎么办？
1个回复10月中旬离职，我们是按照国家法定节假日放的假，那在放假的七天是有工资还是没有工资
6个回复公司清明节不按照国家规定地放三天假，说是疫情原因要求我们只放两天(周六日)
3个回复国家法定节假日我们公司是按照成都市最低工资标准计算的，合法嘛
7个回复国家法定节日元旦学校不放假，这样算不算侵犯我们学生的假期呢
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