我的第二份劳动合同到期，公司不续签，本人提出申请签署无固定劳动合同的要求
我的第二份劳动合同到期，公司不续签，本人提出申请签署无固定劳动合同的要求 我的第二份劳动合同到期，公司不续签，本人提出申请签署无固定劳动合同的要求，安规定赔偿2N，公司有缴纳平安团体年金保险，公司把保险里的金额当作赔偿金的一部分，合理吗？
2024-04-19 10:59 20240419rOc8（江苏－苏州） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-04-19 11:08
你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-04-19 11:38
不合法
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-04-19 11:50
可以直接按照合同的约定来履行义务的
4 刘哲律师 电话：18841687472 2024-04-19 12:01
不合理
5 李保忠律师 电话：13840508677 2024-04-19 12:31
是不合理的
6 李波律师 电话：13407870203 2024-04-19 13:34
你好，可以要求支付经济补偿金。
7 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-04-19 14:05
你好！不合理。
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-04-19 21:03
可以劳动仲裁的
9 邹坤律师 2024-04-19 11:06
公司这种做法是不合理的
10 金立强律师 2024-04-19 11:11
不合理
11 陈晓云律师 2024-04-19 11:45
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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