公司不签订劳动合同不缴纳社保国家规定节假日不放假请假罚三倍工
公司不签订劳动合同不缴纳社保国家规定节假日不放假请假罚三倍工 公司不签订劳动合同不缴纳社保国家规定节假日不放假请假罚三倍工资
2024-04-13 15:34 ask202……（云南） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-04-13 16:12
你好，要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-04-13 20:50
你可以向劳动监察大队申请劳动监察，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-04-13 20:52
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-04-14 09:50
可以直接按照合同的约定来履行义务的
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-04-15 00:16
可以要求发工资的
6 陈晓云律师 2024-04-14 14:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 施琦律师 2024-04-15 09:25
你好，未签订劳动合同可以要求支付未签订合同双倍工资，未缴纳社保以及请假超额罚款也是违法行为
相关法律问题
双方签订劳动合同，末在合同中规定社保节假日加班费公司必须给员
9个回复您好，我现在所在的公司没用签订劳动合同，也没有按照国家规定员工入职30天内依法缴纳社保
4个回复公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保，我该怎么维权？
2个回复保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？
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4个回复公司没有签订劳动合同，社保个人缴纳4成，节假日只放一天假，没有加班工资
6个回复员工请假在家自杀身亡，公司因故未与其签订合同，也未缴纳社保，如果对方亲
10个回复员工请假在家自杀身亡，公司因故未与其签订合同，也未缴纳社保，如果对方亲属追究
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