双方签订劳动合同，末在合同中规定社保节假日加班费公司必须给员
双方签订劳动合同，末在合同中规定社保节假日加班费公司必须给员 双方签订劳动合同，末在合同中规定社保节假日加班费公司必须给员工支付吗
2022-03-09 16:15 清风无痕（山东－济宁） 已有 9 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-03-09 16:16
你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁
2 王林律师 电话：13463270151 2022-03-09 16:21
你好，法律规定，必须支付的
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-09 16:53
不需要的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-03-09 18:14
这是可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-17 20:02
可以直接按照合同的约定来履行的
6 齐志龙律师 2022-03-09 16:19
需要支付
7 崔新江律师 2022-03-09 16:22
这个是不合法的，需要承担加班费的啊。
8 于青立律师 2022-03-09 16:25
是的，国家法律规定的。
9 田鲁剑律师 2022-03-09 18:04
虽然合同中没有规定，但是要按照法律的规定支付加班费的
相关法律问题
我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？
12个回复公司未跟员工签订劳动合同，周末、节假日没有放假，没有安排轮休，没有付2－3倍工资，加班无加班费
8个回复与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保
1个回复劳动合同到期，公司不续签。公司买异地社保。节假日，周末加班都无加班费
4个回复劳动合同到期，公司不续签。公司买异地社保。节假日，周末加班都无加班费。
0个回复公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保，我该怎么维权？
2个回复公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？
2个回复我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
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