员工请假在家自杀身亡，公司因故未与其签订合同，也未缴纳社保，如果对方亲
员工请假在家自杀身亡，公司因故未与其签订合同，也未缴纳社保，如果对方亲 员工请假在家自杀身亡，公司因故未与其签订合同，也未缴纳社保，如果对方亲属追究，公司需要承担责任或赔偿吗？
2022-05-16 06:45 c2205161dP（陕西－铜川） 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-05-16 06:45
你好！要看具体案情。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2022-05-16 06:47
需要承担补偿金
3 王林律师 电话：13463270151 2022-05-16 07:01
你好，可以要求支付未签订书面合同的双倍工资和社保补偿
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-16 07:57
可以直接按照诉讼来要求赔偿的，并且提交证明的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-16 09:41
需要索赔的
6 张亮律师 电话：18604091120 2022-05-16 22:41
劳动争议可以要求
7 李大贺律师 2022-05-16 06:48
在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。
8 孟凡兵律师 2022-05-16 06:54
公司对员工死亡不承担责任，公司只对劳动争议范围内的事项承担相关责任。
9 陈晓云律师 2022-05-16 09:23
需要的
10 王佳律师 2022-05-18 09:11
不需要承担死亡责任，需要承担未签订劳动的责任
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