员工请假在家自杀身亡，公司因故未与其签订合同，也未缴纳社保，如果对方亲属追究
员工请假在家自杀身亡，公司因故未与其签订合同，也未缴纳社保，如果对方亲属追究 员工请假在家自杀身亡，公司因故未与其签订合同，也未缴纳社保，如果对方亲属追究，公司需要承担责任或赔偿吗？
2022-01-30 17:42 c2201301ui（湖北－天门） 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-01-30 17:44
你好！不需要。
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-01-31 00:48
属于不同的法律关系，应当分别处理
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-02-02 16:25
要按照社保局的规定来处理的
相关法律问题
工作2年多，公司没正式签订合同没有缴纳社保，产前降低所有员工基本工资
3个回复我们公司要求员工签订三年合同为员工缴纳社保四险一金。公司交百
1个回复公司未签订合同，且不足额缴纳社保，员工离职，可以主张哪些权利呢？
5个回复公司没给签合同且没缴纳社保，员工以身体原因为由主动提出当即离
3个回复签订劳动合同，如果公司，签订地和社保都是其他省份，合同内容加上仲裁地点在广州
9个回复公司在上海，我在云南本地工作，签订的是外包合同，公司给出的理由是社保缴纳必须有本地注册公司完成
7个回复如果公司不帮员工缴纳社保，可以去社保局开庭处理吗？
9个回复在物业公司工作了两年，物业公司一直未与员工签订劳动合同，也未缴纳社保
13个回复