我跟外包公司签了合同，合同约定，如果用工单位项目结束，我需要回外包公司
我跟外包公司签了合同，合同约定，如果用工单位项目结束，我需要回外包公司 我跟外包公司签了合同，合同约定，如果用工单位项目结束，我需要回外包公司待岗（每天正常打卡上下班，工作内容可能就是学习一些纸质材料），并且只支付我成都市最低工资。请问合法吗？
2024-04-11 22:12 ask2404111ea（北京－西城区） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-04-11 22:24
你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-04-11 22:27
合同是合法的啊。你签了吗？
3 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-04-11 22:31
不合法
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-04-11 23:27
可以协商解决，达成协议
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-04-12 07:11
可以劳动仲裁的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-04-12 08:23
可以直接按照合同的约定来履行义务的
7 韩建业律师 电话：15727301097 2024-04-12 09:51
合同合法
8 吴丁亚律师 电话：13552751245 2024-04-12 17:29
你好，是合法的
9 曹先坤律师 2024-04-11 22:22
双方协商一致即可
10 申维丰律师 2024-04-11 22:30
您好，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
11 魏伟律师 2024-04-12 14:23
约定待岗的期限了吗
相关法律问题
我跟外包公司签了合同，合同约定，如果用工单位项目结束，我需要回外包公司
6个回复如果是在用工单位面试的，面试通过后签的却是劳务合同，并且合同上还明确规定上班满半年公司交五险一金
8个回复和用人单位签订的劳动合同是第三方劳务外包公司的劳务外包合同，如果怀孕生孩子
5个回复外包人力公司派遣人员到用人单位，现劳动合同未结束，但外包公司以用人单位项目结束为由要求调岗
5个回复我是房东。我出租给一家公司的房子马上到期。合同约定，如果停租，需要提前半年通知我
5个回复外包项目合同结束后外包公司不主动解约切不按合同发放工资
13个回复本人于去年9月15日，与外包公司签订合同，被派遣至用工单位，由于用工单位经营不善
4个回复与劳务公司签订的临时用工合同中。如果不能根据合同提供劳动工时，需要支付违约金
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