如果在职期间，公司不给交社保，也没有签劳动合同。但是离职后一开始没有追
如果在职期间，公司不给交社保，也没有签劳动合同。但是离职后一开始没有追 如果在职期间，公司不给交社保，也没有签劳动合同。但是离职后一开始没有追究，没想去追究，现在已经离职六年了，还能再去仲裁吗。超过多久的就不能再仲裁了啊
2024-04-11 20:12 ask2404111Xk（重庆－渝北） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-04-11 20:12
你好，有发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-04-11 20:18
可以劳动仲裁的
3 刘中良律师 电话：13798385584 2024-04-11 21:01
早就过了仲裁时效了呢
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-04-11 23:32
可以申请劳动仲裁
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-04-12 08:14
可以直接按照仲裁来维权的
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