入职时和公司签订了合同，合同期限约定三个月，合同到期后公司没找我续签，
入职时和公司签订了合同，合同期限约定三个月，合同到期后公司没找我续签， 入职时和公司签订了合同，合同期限约定三个月，合同到期后公司没找我续签，也没给我缴纳社保，现在我入职公司半年了，老板想要辞退我，我该怎么办？
2024-02-01 22:12 ask2402011Kq（上海－青浦区） 已有 7 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-02-01 22:12
可以申请劳动仲裁
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-02-01 22:20
你好！可以申请仲裁。
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-02-01 22:21
你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
4 刘中良律师 电话：13798385584 2024-02-01 22:48
申请劳动仲裁处理就行了
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-02-01 23:09
可以劳动仲裁的
6 王景林律师 电话：13042158889 2024-02-02 07:00
如果公司决意要辞退你，需要依法给予补偿。
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-02-03 17:03
可以直接按照合同的约定来履行的
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9个回复与劳务公司签订两年合同到期，合同到期三个多月未能续签，现被用工单位以效益不好辞退
10个回复我是一名孕妇，之前和公司已签订了2次固定期限合同，到今年7月12日到期，公司一直没有和我续签合同
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