给了解除劳动合同通知与以违法公司规定开除员工可以同时进行吗
给了解除劳动合同通知与以违法公司规定开除员工可以同时进行吗 请问公司可以在以员工不能胜任工作为由给解除劳动合同通知后，不给赔偿，员工申请仲裁后，再找到员工工作期间违反公司规定的证据，以员工违反公司规定开除员工吗？
2024-02-01 16:11 yx2024……（广东） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-02-01 16:13
你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-02-01 16:16
你好！要看具体案情
3 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-02-01 16:21
不能的了
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-02-01 22:38
可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-02-03 18:32
可以直接按合同的约定来履行义务的
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