请问，我这边原先跟A公司签订了劳动合同，还没有到期，公司要求跟B公司签署
请问，我这边原先跟A公司签订了劳动合同，还没有到期，公司要求跟B公司签署 请问，我这边原先跟A公司签订了劳动合同，还没有到期，公司要求跟B公司签署，社保和工资还是A公司签署，A在B公司有股份，上面显示代缴工资和社保，合同上写明与A公司无劳动关系，这样对员工有什么利益损害？
2024-01-11 11:44 ask202……（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-01-11 11:51
在认定劳动关系的时候，会非常麻烦
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-01-11 11:55
你好，有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2024-01-11 14:06
您好，有影响
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-01-11 15:52
可以直接按照合同的约定来履行的
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-01-11 16:08
可以协商解决， 达成协议
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-01-11 18:47
需要核实解决的
7 陈晓云律师 2024-01-13 09:45
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
公司签署劳动合同明年2月份到期，公司目前经营不善，要求统一签订合同日期
8个回复公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
5个回复公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
4个回复在公司上班6年没有签过劳动合同，现今要求签署为期1年的合同，请问以后如果被开除能要求赔偿吗？
2个回复你好，请问我到公司四个月公司没有和我签署劳动合同，第五个月要求于我签合同
6个回复公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求
0个回复在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？
4个回复第一份劳动合同没有到期 公司要求签订第二份 请问这样合法吗？
0个回复