在公司上班6年没有签过劳动合同，现今要求签署为期1年的合同，请问以后如果被开除能要求赔偿吗？
在公司上班6年没有签过劳动合同，现今要求签署为期1年的合同，请问以后如果被开除能要求赔偿吗？ 本人在公司上班6年，期间没有签过劳动合同，第一年没有给我缴纳过社保和公积金，后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名，请问如果以后发生离职或者开除，之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗？第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗？
2016-11-25 14:46 fiona1……（上海） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-11-25 15:06
可以要求补缴的。
2 李军律师 2016-11-25 15:42
当前，你应当提出要求签订无固定期限劳动合同。单位不签的话，你可以申请劳动仲裁维权要求签订。
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