在公司试用期做了一个月无重大过错，业绩基本达标被辞退，而且未签订劳动合
在公司试用期做了一个月无重大过错，业绩基本达标被辞退，而且未签订劳动合 在公司试用期做了一个月无重大过错，业绩基本达标被辞退，而且未签订劳动合同。能不能申请支付双倍工资。
2024-01-07 10:41 ask2401071mR（河北－衡水） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-01-07 11:10
你好，这你们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-01-07 11:42
没有双倍工资
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-01-07 14:31
可以直接按照诉讼来要求维权的
4 毕成律师 电话：13303138336 2024-01-09 12:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-01-11 19:42
这是可以劳动仲裁的
6 陈铠楷律师 2024-01-07 11:13
能申请
7 陈晓云律师 2024-01-07 12:02
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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