公司以业绩不达标，和孕妇签订改善业绩协议，如果业绩不达标，公司有权辞退（孕妇）我本人
公司以业绩不达标，和孕妇签订改善业绩协议，如果业绩不达标，公司有权辞退（孕妇）我本人 公司以业绩不达标，和孕妇签订改善业绩协议，如果业绩不达标，公司有权辞退（孕妇）我本人，让我签字确认，我不是很清楚严重行，确认了，如果我申请劳动仲裁公司，能否能打赢，需要提交哪些资料申请，分公司在安徽省合肥市区，总部在北京，如果到时候申请仲裁，我是在合肥申请，还是北京申请仲裁，是本人去申请仲裁，还是委托律师服务申请仲裁，辛苦律师如实解答我，非常感谢！
2022-04-23 09:38 A周雅-（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-04-23 09:39
你好！可以仲裁
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-23 10:31
可以劳动仲裁的
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-23 23:51
可以申请
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-24 21:15
可以直接按照协议来履行的
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-05-06 15:03
不合法，可以申请劳动仲裁，通常是去劳动纠纷发生地申请。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
6 魏伟律师 2022-04-23 09:47
在履行地或注山地仲裁 可以委托律师代理
7 陈晓云律师 2022-04-23 10:08
两地选择一地申请
8 李建成律师 2022-04-23 10:42
单位所在地根据具体当地政策
9 宋超律师 2022-04-24 09:27
你好，一般可以申请劳动仲裁的
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公司以业绩不达标，和孕妇签订改善业绩协议，如果业绩不达标，辞退孕妇
5个回复销售型公司 孕妇如果业绩不达标 公司可有权利辞退员工
2个回复香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员2年多，并不于员工签订劳动合同，称业绩不达标辞退员工，且不给辞退书
8个回复本人在培训机构上班，上班前与公司签订培训协议，公司要求培训结束后就职一年，如果违约需赔偿9000元
9个回复公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你
10个回复本人是一名大三在读学生，和某房地产公司签订一年的实习协议，实习一个月后公司以一些理由辞退我
3个回复如果和公司签订了培训协议，涉及培训费用，期间公司因员工不服从工资调遣把员工辞退
4个回复合同期间，签订了公司考核制度，公司可以以业绩不达标，辞退吗？
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