试用期半个月无故被辞退，未签劳动合同，无薪资流水如何申请补偿
试用期半个月无故被辞退，未签劳动合同，无薪资流水如何申请补偿 试用期半个月无故被辞退，未签劳动合同，无薪资流水如何申请补偿
2023-12-29 21:29 ask202……（河南－郑州） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-12-29 21:33
你是不是让你给各种银行卡充钱刷流水？建议谨慎 可直接来电咨询
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-12-29 21:47
可以申请赔偿金
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-12-29 21:51
你好！要看具体案情。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-30 15:45
这是可以直接按照合同的约定来履行的
5 陈晓云律师 2023-12-31 10:02
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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过了试用期1个月后，第2个月无故辞退我,又没签劳动合同又没上五险一金，我该怎么办？
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0个回复在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
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