试用期公司不给缴纳社保违法吗 试用期公司不给缴纳社保违法吗
2023-11-21 19:45 ask202……(广东-广州) 已有 5 位律师回答
1 郝廷玉律师 电话:15803118507 2023-11-21 19:59
不合法。
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-11-21 20:14
你好!是的。
3 陈皓元律师 电话:18850513156 2023-11-21 20:34
违法行为
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2023-11-21 21:31
可以投诉的
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-11-22 09:36
可直接按社保局的规定来处理的
相关法律问题
试用期过了20天,公司没有提出转正,在试用期内也没有缴纳社保,被辞退,怎么办?
1个回复我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保
0个回复我入职了半个月,公司不给缴纳社保,现已提出离职,离职了说前三天试用期没有工资
8个回复二次入职公司,第一次有签劳动合同,第二次没签劳动合同,还有试用期以及签了自动放弃缴纳社保
11个回复1.9号入职,公司应该给交1月份社保吗?不缴纳违法吗?
10个回复试用期一个月发现员工不合适劝退,未缴纳社保 公司补公司部分
7个回复公司不缴纳社保或不按规定缴纳社保违法吗可以申请劳动仲裁吗
8个回复案情描述 已经工作一年多,发现公司在试用期未缴纳社保;在未有具体绩效考核制度的情况下
6个回复