试用期一个月发现员工不合适劝退，未缴纳社保 公司补公司部分
试用期一个月发现员工不合适劝退，未缴纳社保 公司补公司部分 试用期一个月发现员工不合适劝退，未缴纳社保 公司补公司部分 现在员工仲裁因未缴纳社保影响她拿失业金 要求赔偿
2023-01-04 11:00 小白⁶⁶（江苏－南京） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-01-04 11:00
你好！可以申请仲裁。
2 刘平律师 电话：15823420251 2023-01-04 11:07
可申请仲裁的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-01-04 11:13
可以劳动仲裁的
4 李波律师 电话：13407870203 2023-01-04 11:42
你好，要看过错情况以及损失大小才能确定，也不是他想怎么样就怎么样。
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-04 18:43
可以申请仲裁，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-04 19:47
可以直接按照社保局的规定来处理的
7 李大贺律师 2023-01-04 16:08
都需要看证据的。
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