劳务派遣合同中约定了员工放弃经济补偿金，项目释放后必须接受面
劳务派遣合同中约定了员工放弃经济补偿金，项目释放后必须接受面 劳务派遣合同中约定了员工放弃经济补偿金，项目释放后必须接受面试否则离职是否合法
2023-11-08 15:17 wei231107cjz（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2023-11-08 15:21
不合法的
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2023-11-08 15:24
你好，不合法，若发生劳动争议可以要求支付经济补偿金
3 李保忠律师 电话：13840508677 2023-11-08 15:31
不合法
4 党鹏律师 电话：18629082664 2023-11-08 15:42
不合法也不合理，发生劳动争议，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
5 王林律师 电话：13463270151 2023-11-08 15:44
你好，按你所述，一般不合法
6 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-11-08 16:40
你好！不合法。
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-11-08 17:23
可以直接按照合同的约定来履行的
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-11-09 19:00
需要处理的
9 申维丰律师 2023-11-08 15:30
您好，不合法的
10 魏伟律师 2023-11-08 15:30
无效条款
11 陈晓云律师 2023-11-08 16:07
不合法
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