公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿
公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿 公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿。因为不签公司也有其他办法收拾我们。我们没办法不签。
2017-05-17 15:45 ziyu（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-05-17 17:52
您好，可以申请劳动仲裁维权
2 沈辉律师 2017-05-17 15:49
您好，不要签放弃经济补偿金的协议，如果公司不发工资或其他克扣工资的行为可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2017-05-17 15:50
你好，你们可以申请劳动仲裁
4 潘建强律师 2017-05-17 16:00
可以申请劳动仲裁维权的。
5 110网律师 2017-05-17 16:01
不要签，直接申请劳动仲裁。
6 陈铠楷律师 2017-05-17 16:08
可以申请劳动仲裁
7 110网律师 2017-05-17 16:29
如果协议放弃补偿那么法院是可能支持的，因此建议不要签这个协议。
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