劳动合同上写了离职提前一个月说，但是我办完离职了，老板说 办
劳动合同上写了离职提前一个月说，但是我办完离职了，老板说 办 劳动合同上写了离职提前一个月说，但是我办完离职了，老板说 办离职没有提前一个月说所以当月工资不给了 这合理吗
2023-10-08 14:30 wei231008c8i（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-10-08 14:35
你好！不合理。
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2023-10-08 15:04
你好，不合法，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权
3 王林律师 电话：13463270151 2023-10-08 15:24
你好，不合理，无法协商，申请劳动仲裁解决
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-10-08 19:36
这是可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-10-08 21:42
这是不合理的
6 申维丰律师 2023-10-08 15:00
你好！不合理
7 赵江涛律师 2023-10-08 16:37
不合理
8 陈晓云律师 2023-10-08 18:04
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 魏伟律师 2023-10-10 22:06
不合理。
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