试用期(三个月)期间公司部门没订单了，要把人员调去别的部门，
试用期(三个月)期间公司部门没订单了，要把人员调去别的部门， 试用期(三个月)期间公司部门没订单了，要把人员调去别的部门，员工可以拒绝调岗吗？被辞可以要求赔偿吗？
2023-09-26 18:27 wei2308151jt（浙江－台州） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-09-26 18:27
你好！可以。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2023-09-26 21:58
可以。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-09-27 06:50
这是可以处理的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-09-28 16:40
可直接按照诉讼来要求赔偿的
5 陈晓云律师 2023-09-26 19:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 余斐彬律师 2023-09-26 20:46
可以要求的
相关法律问题
我们公司属于外包公司，员工一共入职13天，还在试用期，在试用期间因为辱骂客户被总公司质检部门查到了
7个回复与公司签了三年合同包含三个月试用期，在试用期间，公司以取消该岗位为由
7个回复你好，我是一名国企外聘人员，有三个月的试用期，三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续
3个回复在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保
4个回复怀孕期间处于试用期可以被撤销试用资格或调到别的下属部门么？
1个回复我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗
0个回复试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？
0个回复公司规定的试用期是三个月，可我上了两个月后调到别的部门了，到
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