你好，我是一名国企外聘人员，有三个月的试用期，三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续
你好，我是一名国企外聘人员，有三个月的试用期，三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续 你好，我是一名国企外聘人员，有三个月的试用期，三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续，我提出了辞职，公司让我再留一个月方便找人。试用期结束的后两个月却依然按试用期标准来结工资怎么办
2019-09-12 13:31 ask201……（） 已有 3 位律师回答
1 张宰宇律师 2019-09-12 14:09
按照合同，与 公司协商处理，协商不成可以去劳动仲裁委申请仲裁。
2 冯倩雯律师 2019-09-12 17:34
如被侵权可直接起诉维权。
3 陈晓云律师 2019-09-18 16:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我在公司工作四年了，试用期前三个月还有转正的一个月没有给我上保险
5个回复律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分流到公司去需另签合同
0个回复律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同
1个回复林律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同
0个回复你好，我是一国企的外聘人员，三个月的试用期已通过后又工作了一个月
1个回复试用期三个月，没有约定合同期，由公司内部人员对我进行培训，现在上班不到一个星期
9个回复你好，我是一名从事建筑行业的人员，在一个私人企业上班，没有与公司签订劳动合同
2个回复你好，我是一名从事建筑行业的人员，在一个私人企业上班，没有与公司签订劳动合同
4个回复