怀孕期间处于试用期可以被撤销试用资格或调到别的下属部门么? 本人2015年12月正式上岗,处于公务员试用期。由于单位一次安排演讲比赛,因稿子不合格被领导辱骂以及说正处在试用期随时让我停止试用期或调到别的下属单位去。我因怀孕4个月,反应比较大,所以没能及时做好稿子,而领导直接把任务当场交给别人。难道别说是孕妇,试用期领导可以随意停止或调工作么?
2016-01-08 11:34 快乐企鹅11……(浙江) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-01-08 11:44
这是可以要求单位负责补偿的
相关法律问题
试用期为三个月在试用不合格为由要求解除,本人在职期间并没过错,请问公司的做法对吗?我可以索要赔偿吗?
0个回复我在这个厂工作的试用期是一个月,试用期间要提前三天就可以辞工,试用期过后要提前一个月才能辞工
6个回复老公在我怀孕期间跟别的女人领了结婚证,犯了重婚罪,怎么撤销他们的婚姻
3个回复民营公司试用期期间可以不用签合同吗?试用期间不用签合同吗?实习期间应该有什么保障?
8个回复3年劳动合同试用期为3个月,试用期被延长一个月!请问合法吗?在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗?
3个回复3年劳动合同试用期为3个月,试用期被延长一个月!请问合法吗?在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗?
5个回复请问在怀孕期间公司有权利调我到别的部门吗?
7个回复在怀孕期间公司有权利调我倒别的部门吗?
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