用人单位现无理由要辞退员工，员工已工作半年以上。现辞退对员工损失很大，
用人单位现无理由要辞退员工，员工已工作半年以上。现辞退对员工损失很大， 用人单位现无理由要辞退员工，员工已工作半年以上。现辞退对员工损失很大，因为在入职之前，是现公司的前领导挖墙角挖过来的，前领导已离职！能否提出公司对员工6个月的工作损失补偿
2023-09-09 22:11 c2309092fH（江西－九江） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-09-09 22:16
你好！可以申请仲裁。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-09-10 06:59
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-09-10 10:49
可以直接申请仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的
4 于青立律师 2023-09-09 23:35
建议申请劳动仲裁
5 陈晓云律师 2023-09-10 09:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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