请问大状，劳动者工作不到半年就被单位无理由辞退，那么劳动者除了可以申请半个月工资的补偿金之外
请问大状，劳动者工作不到半年就被单位无理由辞退，那么劳动者除了可以申请半个月工资的补偿金之外 请问大状，劳动者工作不到半年就被单位无理由辞退，那么劳动者除了可以申请半个月工资的补偿金之外，还可以同时申请赔偿金吗？
2022-10-15 13:33 护法先锋（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2022-10-15 13:35
不能同时
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-10-15 13:41
你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 王高强律师 电话：15077911891 2022-10-15 13:41
可以要求经济赔偿金
4 李波律师 电话：13407870203 2022-10-15 14:06
你好，这个也是可以要求支付赔偿金。
5 王林律师 电话：13463270151 2022-10-15 14:08
你好，违法辞退，可以要求赔偿金
6 李正律师 电话：18751966449 2022-10-15 16:09
违法解除可以要赔偿金的
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-15 19:18
这是可以劳动仲裁的
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-18 18:16
可以按照仲裁来维权的
9 陈晓云律师 2022-10-15 19:49
可以。
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